職業(73)
-
'선박 메이크업'도 여성이 최고?
대우조선 도장팀 이슬기씨, 입사 7개월 만에 '프로젝트 인도상'… "선박의 아름다움을 완성시키는 이 일이 너무나 맘에 들어요." 대우조선해양에 갓 입사한 직원이 자기가 맡은 벌크선 프로젝트를 성공적으로 마무리해 선주사가 주는 상을 받는다. 해양도장팀 이슬기(23)씨가 그 주인공. 이씨는 31일 그..
2009.12.09 -
작은 곳에서 크게
‘패기’를 강조하면서 자신이 겪은 서울대 출신의 문제점을 지적하기도 했다. “신입사원을 받아보면 서울대 출신은 머리는 좋지만 진취적 사고가 부족해요. 반면 연세대 출신은 인간관계를 잘하고, 고려대 출신은 ‘몸으로 때운다.’고 할 정도로 성실합니다.” 책임을 회피하려는 성향 탓에 서울..
2009.12.09 -
회사에서 안 잘리는 법
일 못하면서 박한 대우는 못 참아? 대체 못하는 핵심 인력이란 점 보여야… 불평불만 많으면 퇴출 ‘0순위’ 샐러리맨의 감원 공포가 커지고 있다. ‘요즘 같은 불경기에 회사 잘리면 마땅히 갈 곳도 없지 않겠는가?’하는 불안에 입맛도 없다. 위기의 시대, 회사에서 안 잘리려면 어떻게 해야 할까? 인..
2009.12.09 -
취업에 성공하려면
“취업에 성공하려면…” 헤드헌터가 말하는 채용기준 고정욱 커리어넷 HR본부장은 취업 준비생들에게 "취업이 어려울수록 기본을 챙겨라"라고 조언했다. ● 채용의 비밀 "취업에 성공하려면 인사 담당자가 되어라" '청년 실업 100만 시대'라지만 그래도 취업에 성공하는 사람은 있다. 한국경영자총협..
2009.12.09 -
사회 지능이론 연구
당신이 화내면 그들도 화낸다. '바이러스 리더십' 공부합시다. ■ '리더의 행동도 감정도 전염되네' 다니엘 골먼(Daniel Goleman) 리처드 보이애치스(Richard Boyatzis) 이 글의 공저자 중 한 사람인 다니엘 골먼(Goleman)은 1998년 '하버드 비즈니스 리뷰'에 '감성 지능(emotional intelligence)과 리더십'에 관한 첫 번째 글..
2009.12.09 -
상사의 짜증
상사의 짜증은 '1등 조직'도 망하게 한다 ■ 리더가 압박할 때 직원의 호르몬은? '스트레스 호르몬' 코르티솔 급증, 심장박동 증가… 창조력은 죽어, 다른 직원들에게도 악영향 끼쳐 사람들이 스트레스를 받게 되면 아드레날린(흥분과 자극에 의해 분비되는 자극 전달 호르몬)과 코르티솔(스트레스 호르..
2009.12.09 -
연봉을 높이기 위한 10가지 조언
요즘과 같이 유가와 식품 가격이 급등하는 때는 한 푼이라도 더 버는 것이 누구에게나 절실하다. 특히 봉급생활자들에게는 연봉을 높이는 것이 무엇보다도 중요하다. 영국의 더 타임스는 26일(현지시간) 연봉을 10% 올리기 위해 어떻게 행동해야 하는지에 대한 10가지 조언을 게재했다. 다음은 더 타임스..
2009.12.09 -
공공기관 급여
공공기관 305곳 중 171개(56%) 기관이 직원(임원 제외) 1인당 평균 연봉이 5000만원을 넘는 것으로 나타났다. 이중 3개 기관은 9000만원을 넘었고 7000만원을 넘는 기관은 전체의 10% 가까운 30곳에 이르렀다. 일반 근로자의 평균 연봉은 약 3194만원(5인 이상 사업체 평균 임금총액 기준)이다. http://news.chosun.com/sit..
2009.12.09 -
개념탑재
`개념탑재`한 변○○씨,… `회사에서 투명창으로 메신저해도 다 걸려요` 가톨릭대 성모병원에 근무 중인 변○○(26)씨. 지금은 능숙한 업무처리 능력과 대인관계로 각광받는 인사담당자지만 그에게도 아픈 과거가 있었다. 2006년 가을. 철부지 대학 4학년이던 그는 한 대기업 계열의 영화사에 입사했다. ..
2009.12.09 -
직장가 무개념
‘영어남’에서 ‘메신저녀’까지…‘직장 무개념’ 어디까지? ‘직장가 무개념’의 전설로 전해오는 얘기의 주인공은 한 외국계 회사에 근무한다는 ‘영어남’이다. 2008년 대학을 졸업 후 신입사원 교육을 받다가 ‘외국계 회사인데 강의를 영어로 해야 하는 것 아니냐’며 인사담당 임원에게 메일..
2009.12.09 -
교직윤리
1. 학생을 사랑하고 학생의 인격과 인권을 존중하며, 합리적인 절차와 방법에 따라 지도한다. 2. 학생의 개성과 가치관을 존중하며, 나의 사상 ․ 신념 ․ 종교를 강요하지 않는다. 3. 학업성적 ․ 성별 ․ 가정환경의 차이에 따라 학생을 차별하지 않으며, 부적응아와 약자를 세심하게 배려한다. 4. 수업..
2009.12.09 -
공직윤리
[weekly chosun] 38년 공직기(公職記) 펴낸 안응모 전 내무장관 “떡값도 안 받고 융통성 없다고? 그게 순경에서 장관까지 오른 힘” 청와대·조달청·안기부 등 차관급 이상만 7번, 38년 공직생활 첫째 수칙 “사심을 버려야” 등산 취사금지·안전띠 매기·범죄와의 전쟁 이끌어 ▶ 안응모 1930년 12월 24일 ..
2009.12.09